6月6日，日照市住◣建行业先进典型选树工作调研组莅临锦华集团调研指导，此次调研由市住房和城乡建设局二级调研员崔社勇带队，锦华集团√董事长、总经理※张茂文，监事长、工会主席刘加星，副总经理张涛陪同调研，锦华集团部分劳模工匠代表参加。

      此次调研以座谈会的形式展开。崔社勇表示，近年来我市住建行业开展了一系列评先树优活动，评选出了一大批行业典型，他们在不同层面发挥了良⊙好的示范带动作用，对推动我市建筑业高质量发展发挥了重要作用。但就目█前看来，这项工作还存在许多问题，制约着典型作用的发挥。此次调研，旨在全面摸清当前行业典型选树工作中存在的问题，以便更好的改进住建行业典型选树工作。

      座谈中，刘加星首先介绍了锦华集团在典型培养选树工作中的具体做法和取得的成绩。依托锦华学院和技师工作站，锦华集团大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，提升技＠师工作站创建水平，充分发挥技师工作站示范引领作用，积极㊣　开展落实“以师带徒”机制，聘请自有劳模工匠及首席技师亲ξ　任讲师，发扬“传帮带”的优良传统●，激励广大职工创新创造、提升技能，取得了良好的效果。

      与会劳模代表纷纷结合自身经历和成长经验，就座谈话题发表观点，提出建议。

      张茂文◥对调研组的莅临表示欢迎。他表示，锦华集团作为全市建筑行业品牌领军企业，在劳模工匠选树工作方面有着较为成熟的体系和广泛的群众基础。在注重人才培养的同时，强化劳模工』匠宣传力度，提高他们的荣誉感和获得感，引导大家从内心∏深处敬重先进典型，主动靠近典型学习典型。

      在听取与会人↙员的发言交流后，崔社勇对锦华集团在典型选树方面开展的工作给予充分肯定，对与会人员提出的建议给予高度赞扬，表示将结合大家提出的建◣议进一步提炼汇总，整理成调研报告，不断完善行业典型选树工作，打造品牌活动。